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领英:数据技能正在成为职场“通用神技”,市场需求5年间增长7倍

时间:2019-09-17 23:09:22 浏览:

领英:数据技能正在成为职场“通用神技”,市场需求5年间增长7倍

  不同年龄段的职场人在过去5年间对于数据技能表现出的敏感程度不同。领英大数据显示,工作1-3年的职场新人对于数据技能的需求增速最快,掌握数据技能的比例在5年间增长了552%,成为对这场“数据风暴”最敏感的人群。在毕业生群体中,增速也高达370%,可以看出高等教育在人才培养过程中,也在有意识地迎接“数据风暴”的来临,开始对学生的相关技能展开有针对性的提升。相比之下,工作5年之后职场人获取数据技能的增速开始减慢,敏感程度有待提升。

  而在所有数据相关的技能列表中,市场需求最高的一项是“分析能力”。可以看出,随着技术的演进,越来越多帮助数据进行处理的工具被开发并为人所用,在工作中更多需要的是一种对于数据的敏感力,以及以数据为导向的思维方式,只有这样才能让数据的价值有机会被充分发掘,并作用于每一个工作岗位。

  同样地,虽然对于数据技能的掌握比例随着职场人工作年限的延长逐年增高,但主要的增长期仍然集中在进入职场的前5年,工作5年后表现出增长动力不足。以2019年数据为例,刚开始工作的应届生只有20%的人拥有数据技能,而工作5年后近一半人掌握了数据技能,当工作年限进一步增加,这一比例却没能再出现显着增长。领英建议,无论是企业还是职业教育机构都可以针对不同年龄段职场人掌握数据技能的现状,提供有针对性的工作和培训机会。

领英:数据技能正在成为职场“通用神技”,市场需求5年间增长7倍

领英:数据技能正在成为职场“通用神技”,市场需求5年间增长7倍

  过去5年,就业市场中对于数据技能从供过于求转变为供不应求。5年前,有数据技能的职场人超出市场需求2.2倍,而这一供需比例逐年下降。从2018年开始,人才的供应开始跟不上市场需求的激增;到2019年,有数据技能的职场人只满足了就业市场需求的85%,有15%的岗位因缺少数据相关技能而招不到合适的人才。

  领英大数据显示,过去5年中,拥有数据技能的职场人比例增长了近3倍。2015年,只有13%的职场人拥有数据技能,而2019年则有40%的职场人有数据技能。从需求端来看,过去5年中,就业市场开放职位中对于数据技能的需求增长了近7倍!2015年只有6%的职位需要数据技能,2019年则有46%的职位都需要数据技能。而对数据技能增速最快的行业中,不少来自非科技领域甚至传统行业都排名靠前,例如房地产、金融、石油能源和人力资源等。由此可见,数据的价值已经广泛渗透到每一个职场人,不同行业和部门的工作都开始被数据赋能。

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