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成都体育学院2019年4月人才招聘公告

时间:2019-09-14 11:09:12 浏览:

(三)人事代理人员(详见《岗位和条件要求一览表》中招聘方式为“人事代理”人员)

(一)学校以应聘者的面试成绩为主要依据,结合个人综合素质以及我校对人才的需求规格等因素,经学校研究后确定拟聘人员,“宁缺毋滥”。

??????4. 《一级学科下属专业证明模板》

七、初审、复审简历

(一)应聘者应同时具备的条件:

地址:成都市武侯区体院路2成都体育学院人事处(第一办公楼三楼)

四川省教育厅人事教师工作处 028-86110025

面向国内外招聘符合《成都体育学院20194月人才招聘岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。包括以下几类:

4.医学、运动康复与运动人体科学人才

十一、联系方式

四、引进人才待遇及职责

成都体育学院是国家部署在西南地区唯一的高等体育学府。学校情况详见成都体育学院网站

(四)学校未按高层次人才引进的博士研究生,学校将给予5万元安家费(税后)和10万元科研启动费。

(一)高层次人才(包括全职引进和柔性引进,详见《岗位和条件要求一览表》中招聘方式为“高层次人才”人员)

一、单位基本情况

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十、特别提示

六、报名

柔性引进的主要对象为在某一学科领域有较深学术造诣并有较大影响的国内外专家。

5.有科研成果要求的岗位提供相应证明扫描件,有期刊论文级别要求的提供论文检索报告等证明扫描件;

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(二)有下列情况之一者,不得报名:

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

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安家费(万元,税后)

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成都市武侯区体院路2

高水平教练人才

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医学、运动康复与运动人体科学人才

通过简历筛选,应聘人员个人综合素质未达到我校对人才的需求规格的岗位不组织面试考核。因分批组织面试考核工作,前期已进行考核且拟聘人数已达到招聘人数的岗位不再组织面试考核。

(三)我校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考核,实行师德师风一票否决制,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

(一)学校给予全职引进高层次人才,发放安家费、科研启动经费等。标准如下:

根据四川省人社厅、四川省教育厅关于省属高校招聘工作人员有关规定,结合我校工作实际,现将我校20194月人才招聘有关事项公告如下:

2.曾被开除公职的。

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